RRH pendant 6 ans, puis Consultante en Evolution professionnelle pendant 12 ans, j’ai accompagné des demandeurs d’emploi et des salariés dans leur projet de reconversion, que ce projet se fasse par contrainte (une problématique médicale, un licenciement économique, une situation de handicap, de l’ennui, une souffrance au travail…) ou par choix ! Souvent la période appelée “milieu de carrière” est un moment clé pour réinterroger ses choix professionnels et le bilan de compétences répond à cette quête de sens et d’identité !
Coach certifiée et formée à la méthode Ikigaï, mon approche est globale puisqu’au-delà des compétences, je m’attache à faire émerger ce qui vous plaît vraiment, ce pour quoi vous êtes doué, vos talents. Et comme la question du sens au travail devient omniprésente, je vous aide à identifier votre contribution, votre utilité, pour trouver un métier réellement choisi, réfléchi, aligné avec votre personnalité, vos valeurs et vos besoins. L’aspect santé et bien-être sera aussi pris en compte puisqu’il s’agit d’un pilier de la méthode que j’utilise.
J’intègre le coaching à mes bilans de compétences, pour vous aider à lever vos peurs et vos blocages, pour pouvoir vous mettre en action et concrétiser votre nouveau projet !
